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李某月工资6525元十一黄金周加班7天安排了补休加班工资怎么算

???:2019-08-07 06:52???:未知 ????:admin ???:??
1982年入法院工作,从事刑事、民事、商事、执行、行政审判。任审判员、执行长。 二,法定假日加班,不应以补休抵法定假日加班,应当依照支付职工的工资报酬。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见.62、实行综合计算工时工作制的企业职工

  1982年入法院工作,从事刑事、民事、商事、执行、行政审判。任审判员、执行长。

  二,法定假日加班,不应以补休抵法定假日加班,应当依照支付职工的工资报酬。

  劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见.62、实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬.

  《劳动法》第四十四条第(三)项,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  综上所述,周休息日的,www.67299a.com可以补休,法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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